“Kami juga sedang menyiapkan infografis dan barcode untuk setiap jenjang eselon agar pelaporan dan monitoring kinerja lebih cepat dan transparan,” tambah Hendry.
Inovasi ini diharapkan mampu menumbuhkan budaya kerja ASN yang produktif, disiplin, dan berorientasi hasil. “Kampanye Suka Kerja bukan hanya soal peringkat, tapi tentang membangun kesadaran bahwa kinerja pemerintah harus nyata, terukur, dan bermanfaat bagi masyarakat,” tutupnya.(bam/d)
