Dengan diberlakukannya aturan baru ini, May Day 2026 diharapkan menjadi titik balik terciptanya hubungan industrial yang lebih adil, sehat, dan manusiawi. Momentum ini bukan sekadar perayaan seremonial, melainkan langkah nyata menuju kesejahteraan pekerja di tengah dinamika global.(*)
May Day 2026: Regulasi Baru Outsourcing Jadi Kado Buruh
